『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店舗キャストとしてホール業務をお任せします。

・入社後は配属店で約1か月OJTによる、基本の接客、商品知識等を学んでいただきます。
・未経験でも入社半年～1年を目途に店長に抜擢されるケースもあり、成果を残せばいち早く昇格することが可能です。
・もちろん2～3年しっかりと下積みをしたいなど、その人のペースに合わせて仕事もできます。
・今回は名古屋エリアでの採用となるため、会社都合での転勤はありません。

【仕事詳細】
■接客
■調理
■スタッフ教育
■店舗運営業務

【具体的な職務内容】
お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当します。『大阪焼肉・ホルモン　ふたご』では、お客さまの座席で、スタッフがお肉を調理しています。お肉が焼き上がるまで、お客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。また、原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。

【キャリアアップに関して】
店長を経験したら、将来的には本部職へのキャリアチェンジも可能です。エリアマネージャー、商品企画・開発、さらには教育、採用、新事業開発など、キャリアパスは豊富。海外進出にも積極的ということで、海外店舗の立ち上げに携わったり、店舗の責任者として活躍するチャンスもあります。

【NIGIRI制度でメンバーの挑戦・成長を応援】
NIGIRI制度とは、今の業務やルールに縛らずに、目標や、目標達成時の対価（報酬・役職など）を、役員と直接やり取りし約束できる制度です。

例）
〇〇をして●●という結果を残すのでインセンティブ△△円欲しい。
〇〇をして●●という結果を残すので▲▲に昇格したい。
〇〇で●●をしていくので、新しい部署(ポジション）を立ち上げたい。　など

目標も対価も自分で決め、役員に直接交渉ができることで、メンバーの挑戦と成長を後押ししています。

・飲食店での接客経験歓迎（アルバイトも可）
・店舗での店長経験歓迎

応募資格
★業界・職種未経験OK★
・飲食店での接客経験歓迎（アルバイトも可）
・店舗での店長経験歓迎

必要な経験等
★業界・職種未経験OK★

必要な資格
・飲食店での接客経験歓迎（アルバイトも可）
・店舗での店長経験歓迎