業務内容
入社後は店舗へ配属となり、まずは店長や先輩社員からの指導を受けて職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂くところからはじまります。その後は、自力で担える業務範囲を広げていき、新たに入ってくるパートやアルバイトの方々や後輩社員への指導などを担って頂くようになります。さらにその先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やエリアやブランドのマネージャーとして活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える機能を担う部署で外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます。
当社は現在第2創業期を迎え、更なる成長を目指して様々な改革を進めています。創業から50年以上の歴史で培われたお客様ファーストのホスピタリティや各ブランドが持つ独自性は大切にしながらも、デジタル化や事業拡大に向け積極的に投資をすることで経営力の強化に取り組んでいます。変化が大きくなればチャンスも生まれます。店舗運営においても時代にマッチした若い感性がますます求められており、共に将来の成長に向けて切磋琢磨できる仲間を求めています。
当社は現在第2創業期を迎え、更なる成長を目指して様々な改革を進めています。創業から50年以上の歴史で培われたお客様ファーストのホスピタリティや各ブランドが持つ独自性は大切にしながらも、デジタル化や事業拡大に向け積極的に投資をすることで経営力の強化に取り組んでいます。変化が大きくなればチャンスも生まれます。店舗運営においても時代にマッチした若い感性がますます求められており、共に将来の成長に向けて切磋琢磨できる仲間を求めています。
※本求人は、株式会社クレイドによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
・飲食業においての店長・料理長としてのご経験
・サービス業界においてのご経験
・マネジメントのご経験
・人に喜ばれることをベースとしたお仕事のご経験
我々の業界はお客様に喜んでいただけることがベースとなります。
その点に通じるご経験であれば、ご活躍につながります。
応募資格
飲食業界における、AM職並びに店長職の経験を有する方
・飲食業においての店長・料理長としてのご経験
・サービス業界においてのご経験
・マネジメントのご経験
・人に喜ばれることをベースとしたお仕事のご経験
我々の業界はお客様に喜んでいただけることがベースとなります。
その点に通じるご経験であれば、ご活躍につながります。
必要な経験等
飲食業界における、AM職並びに店長職の経験を有する方
必要な資格
・飲食業においての店長・料理長としてのご経験
・サービス業界においてのご経験
・マネジメントのご経験
・人に喜ばれることをベースとしたお仕事のご経験
我々の業界はお客様に喜んでいただけることがベースとなります。
その点に通じるご経験であれば、ご活躍につながります。
・サービス業界においてのご経験
・マネジメントのご経験
・人に喜ばれることをベースとしたお仕事のご経験
我々の業界はお客様に喜んでいただけることがベースとなります。
その点に通じるご経験であれば、ご活躍につながります。
応募資格
飲食業界における、AM職並びに店長職の経験を有する方
・飲食業においての店長・料理長としてのご経験
・サービス業界においてのご経験
・マネジメントのご経験
・人に喜ばれることをベースとしたお仕事のご経験
我々の業界はお客様に喜んでいただけることがベースとなります。
その点に通じるご経験であれば、ご活躍につながります。
必要な経験等
飲食業界における、AM職並びに店長職の経験を有する方
必要な資格
・飲食業においての店長・料理長としてのご経験
・サービス業界においてのご経験
・マネジメントのご経験
・人に喜ばれることをベースとしたお仕事のご経験
我々の業界はお客様に喜んでいただけることがベースとなります。
その点に通じるご経験であれば、ご活躍につながります。
募集要項
| 職種 | サービス・接客・店舗/店長・SV（スーパーバイザー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 又は14時00分～24時00分の時間の間の8時間程度（残業あり） ※店舗の営業時間により異なります。 就業時間に関する特記事項※実働8時間＋残業となります。 想定労働時間：40時間／週 休憩1時間 |
| 休日 | ■シフト制（月8～9日） ■有給休暇（６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日～勤続年数に応じて最大20日） ■年間休日 110日 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績有） ■育児休暇（取得・復職実績有） ■介護休暇 年間休日数: 110日 |
| 給与 | 月給：257,800円 〜 437,300円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 50.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 69,800円 賞与：年2回（6月・12月）（昨年度支給実績2.2ヶ月分 理論年収：369万3200円～620万6200円 ■経験・能力・前職給与など考慮し決定 ■昇給年1回（10月） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 月給：257,800円 〜 437,300円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 50.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 69,800円 3ヶ月 試用期間内の労働条件の差はございません。 |
| 待遇・福利厚生 | ○社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ○休暇・休業（慶弔、転勤、産前産後、育児、介護、看護他） ○慶弔見舞金（結婚・出産の祝金、見舞金等） ○家族手当支給 ○退職金制度（入社3年経過で対象となります） ○5連休取得の推進 ○独身寮完備 ○資格取得支援制度（会社認定の資格を取得した際に受験費を負担します） ○社員割引（当社直営店を利用した際に、飲食代金20％OFF） ○会員制リゾートホテル利用時補助制度 ※その他もあります |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙スペースあり |
| 就業場所 | 大阪府大阪市北区 |
| 勤務先名 | 株式会社甲羅 |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市北区茶屋町10-12 NUcyayamachi8F |
| 勤務先事業内容 | 私たちが展開するブランドは、他社にはない特徴があり、中でも「赤から」は、唯一無二の味を確立することに成功した、当社を象徴するブランドのひとつです。ご愛顧頂き20年、現在も“旨辛”ジャンルのトップランナーとして新たな挑戦を続けています。 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
| 採用人数 | 10 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社クレイド |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 浅井 将平 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市千種区今池4-6-18 SBP今池ビル6階 |
| 事業内容 | 人事・採用コンサルティング事業 求人媒体事業 ホームページ制作・デザイン事業 福利厚生アウトソーシング事業 新卒採用支援事業 就活用証明写真事業 情報処理事業 有料職業紹介：23-ユ-302610 |
| 設立年月 | 2016年2月 |
| 電話番号 | 052-784-6455 |