■仕事内容：
顧問先の労働・社会保険手続、給与計算などの業務に取り組んでいただきます。

■業務内容の詳細：
・入退社手続き / 給与計算
・顧問先とのやり取り
・資料作成
・その他事務業務等全般

企業の経営に欠かせない資源といえば「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」ですが、社会保険労務士はその中でも「ヒト」に関するエキスパートです。私たちはお客様のビジネスの成功と成長をサポートするため、課題やニーズに対して真摯に向き合います。

従業員を雇用すると、社会保険の加入など法律で決められている手続きやトラブル防止のための社内ルールの整備など人事労務面で数多くの業務が発生しますが、一連の手続きを代行することで、お客様は本業に集中することができます。

近年、ハラスメント問題など労使トラブルが注目されている背景もあり、リスクマネジメントに対するニーズが高まっています。当社では中小企業を中心として、労務相談や給与計算・社会保険手続きの代行を行っていますが、依頼数が増えてきたため一緒にご活躍いただける方を募集します。

・社会保険労務士資格をお持ちの方

応募資格
＜学歴不問＞下記すべての要件を満たしていることが必須
・社会保険手続きの経験をお持ちの方
・給与計算の経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・社会保険労務士資格をお持ちの方

必要な経験等
＜学歴不問＞下記すべての要件を満たしていることが必須
・社会保険手続きの経験をお持ちの方
・給与計算の経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方

必要な資格
・社会保険労務士資格をお持ちの方