業務内容
【仕事内容】
“事務+α”の活躍が可能です!
<例えば――>
◆CADを使った図面作成(設計図・施工図など)
◆建物等の写真のファイリング
◆書類作成(見積書・請求書など)
◆電話応対
◆スケジュール管理 など
※研修終了後、各配属先で実務スタート
【入社後の流れ】
まずは同期の仲間と一緒に、約2か月間の研修を受講していただきます!
◆建設業界の基礎知識・PCやCAD(図面作成ソフト)の使い方
◆基本的なビジネスマナー
◆書類の作り方・電話応対の仕方
◆スケジュール管理の仕方 など
当社では、 “新卒並み”の手厚さを超え、 “専門学校レベル”の充実した研修をご用意!
街づくりに必要な知識を、 “同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。
研修は、以下いずれかの研修センターで受講していただきます。
---------------------------------------------------
【研修センター所在地】
・東京研修センター
東京都中央区新川1-10-14 FORECAST 茅場町1F
【 https://www.jp-wat.com/company/access/tokyo_edc/ 】
・大阪研修センター
大阪府大阪市西区北堀江1-19-1 八光心斎橋AIRビル 4F
【 https://www.jp-wat.com/company/access/osaka-edu/ 】
・福岡研修センター
福岡県福岡市博多区店屋町6-17 ランダムスクエアⅡ 3F
【 https://www.jp-wat.com/company/access/fukuoka_edc/ 】
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※遠方の方には、家具・家電付きの寮をご用意いたします。
2ヶ月間の研修修了後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。
プロジェクトへ配属された後も、
担当営業やキャリアアドバイザーによるフォロー体制が充実♪
実務の流れを経験しながら、一歩ずつできることを増やしていけます!
六本木ヒルズ、羽田空港、新国立競技場などの
街づくりプロジェクトに関われる仕事です。
自分が関わった建物が完成した時には、
大きな達成感を味わうことができますよ!
“CAD”は一度身につければ、将来も役立つスキル!
年齢に関係なく活躍でき、当社では20代・30代を中心に、
~50代まで幅広い世代の女性スタッフが在籍しています。
なかには、産休・育休を取得後に復職した先輩もいます。
復職率は100%!事務+αのスキルがあれば社会復帰もスムーズです。
キャリアもプライベートもあきらめる必要がありません。
また、当社は休暇制度や待遇面も充実!
土日祝休みの完全週休2日制で、季節毎の大型連休も含めると、年間休日は125日以上です。
プロジェクトの切れ目には、リフレッシュ休暇として1週間以上の有休を取得できるなど、メリハリのあるワークスタイルです。
当社はリーマンショック時にもリストラを行わず、 “社員ファースト”の姿勢を徹底。
諸手当や福利厚生など、待遇面の充実にも注力しています。
“事務+α”の活躍が可能です!
<例えば――>
◆CADを使った図面作成(設計図・施工図など)
◆建物等の写真のファイリング
◆書類作成(見積書・請求書など)
◆電話応対
◆スケジュール管理 など
※研修終了後、各配属先で実務スタート
【入社後の流れ】
まずは同期の仲間と一緒に、約2か月間の研修を受講していただきます!
◆建設業界の基礎知識・PCやCAD(図面作成ソフト)の使い方
◆基本的なビジネスマナー
◆書類の作り方・電話応対の仕方
◆スケジュール管理の仕方 など
当社では、 “新卒並み”の手厚さを超え、 “専門学校レベル”の充実した研修をご用意!
街づくりに必要な知識を、 “同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。
研修は、以下いずれかの研修センターで受講していただきます。
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【研修センター所在地】
・東京研修センター
東京都中央区新川1-10-14 FORECAST 茅場町1F
【 https://www.jp-wat.com/company/access/tokyo_edc/ 】
・大阪研修センター
大阪府大阪市西区北堀江1-19-1 八光心斎橋AIRビル 4F
【 https://www.jp-wat.com/company/access/osaka-edu/ 】
・福岡研修センター
福岡県福岡市博多区店屋町6-17 ランダムスクエアⅡ 3F
【 https://www.jp-wat.com/company/access/fukuoka_edc/ 】
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※遠方の方には、家具・家電付きの寮をご用意いたします。
2ヶ月間の研修修了後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。
プロジェクトへ配属された後も、
担当営業やキャリアアドバイザーによるフォロー体制が充実♪
実務の流れを経験しながら、一歩ずつできることを増やしていけます!
六本木ヒルズ、羽田空港、新国立競技場などの
街づくりプロジェクトに関われる仕事です。
自分が関わった建物が完成した時には、
大きな達成感を味わうことができますよ!
“CAD”は一度身につければ、将来も役立つスキル!
年齢に関係なく活躍でき、当社では20代・30代を中心に、
~50代まで幅広い世代の女性スタッフが在籍しています。
なかには、産休・育休を取得後に復職した先輩もいます。
復職率は100%!事務+αのスキルがあれば社会復帰もスムーズです。
キャリアもプライベートもあきらめる必要がありません。
また、当社は休暇制度や待遇面も充実!
土日祝休みの完全週休2日制で、季節毎の大型連休も含めると、年間休日は125日以上です。
プロジェクトの切れ目には、リフレッシュ休暇として1週間以上の有休を取得できるなど、メリハリのあるワークスタイルです。
当社はリーマンショック時にもリストラを行わず、 “社員ファースト”の姿勢を徹底。
諸手当や福利厚生など、待遇面の充実にも注力しています。
※本求人は、株式会社クレイドによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
【歓迎要件】
応募必須条件に加え、下記のご経験をお持ちの方
・事務職としての就業経験
・建設に関する専門知識やCADの学習経験
【求める人物像】
・建設業界やCADに挑戦したいという気持ちがある方
・円滑にコミュニケーションを取る努力ができる方
・学習意欲があり、コツコツと積み重ねていける方
応募資格
◆基本的なPC操作(タイピング、Word、Excel)ができる方
※実務経験は問いません。
・普通自動車免許(※東北エリア、九州エリアに限り必須)
【歓迎要件】
応募必須条件に加え、下記のご経験をお持ちの方
・事務職としての就業経験
・建設に関する専門知識やCADの学習経験
【求める人物像】
・建設業界やCADに挑戦したいという気持ちがある方
・円滑にコミュニケーションを取る努力ができる方
・学習意欲があり、コツコツと積み重ねていける方
必要な経験等
◆基本的なPC操作(タイピング、Word、Excel)ができる方
※実務経験は問いません。
・普通自動車免許(※東北エリア、九州エリアに限り必須)
必要な資格
【歓迎要件】
応募必須条件に加え、下記のご経験をお持ちの方
・事務職としての就業経験
・建設に関する専門知識やCADの学習経験
【求める人物像】
・建設業界やCADに挑戦したいという気持ちがある方
・円滑にコミュニケーションを取る努力ができる方
・学習意欲があり、コツコツと積み重ねていける方
応募必須条件に加え、下記のご経験をお持ちの方
・事務職としての就業経験
・建設に関する専門知識やCADの学習経験
【求める人物像】
・建設業界やCADに挑戦したいという気持ちがある方
・円滑にコミュニケーションを取る努力ができる方
・学習意欲があり、コツコツと積み重ねていける方
応募資格
◆基本的なPC操作(タイピング、Word、Excel)ができる方
※実務経験は問いません。
・普通自動車免許(※東北エリア、九州エリアに限り必須)
【歓迎要件】
応募必須条件に加え、下記のご経験をお持ちの方
・事務職としての就業経験
・建設に関する専門知識やCADの学習経験
【求める人物像】
・建設業界やCADに挑戦したいという気持ちがある方
・円滑にコミュニケーションを取る努力ができる方
・学習意欲があり、コツコツと積み重ねていける方
必要な経験等
◆基本的なPC操作(タイピング、Word、Excel)ができる方
※実務経験は問いません。
・普通自動車免許(※東北エリア、九州エリアに限り必須)
必要な資格
【歓迎要件】
応募必須条件に加え、下記のご経験をお持ちの方
・事務職としての就業経験
・建設に関する専門知識やCADの学習経験
【求める人物像】
・建設業界やCADに挑戦したいという気持ちがある方
・円滑にコミュニケーションを取る努力ができる方
・学習意欲があり、コツコツと積み重ねていける方
募集要項
職種 | 事務・管理/一般事務・営業事務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 8:00~17:00 or 9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) ※現場により変動があります。 |
休日 | ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇(入社後半年に10日付与~最大20日) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ★現場完了後に、1週間程度のリフレッシュ休暇取得も可能です! 年間休日数: 125日 |
給与 | 月給:202,500円 〜 230,000円 固定残業:なし 賞与:/年2回(在籍年数に関わらず30,000円×年2回=60,000円/年の支給) 昇給/年1回 交通費全額支給 残業手当(全額支給) 赴任手当(出張勤務時のみ) 退職金制度あり |
試用期間 | 試用期間:あり 月給:202,500円 〜 230,000円 固定残業:なし 3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません。) |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・資格取得奨励金 ★Web資格講座やeラーニングコンテンツ(PCで勉強できるシステム)があります! その他建設関係の国家資格取得支援など あなたが希望するキャリアプランに合わせたサポート制度をご用意しています! ・紹介奨励金 ・保養所有 ・単身寮完備(家具・家電付)(※社内規定あり) └寮費控除100%、住宅手当50%(上限25,000円) ・法律相談窓口 ・メンタルヘルスケア制度 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
就業場所 | 福岡県福岡市博多区 |
勤務先名 | 株式会社ワット・コンサルティング |
勤務先本社所在地 | 福岡県福岡市博多区店屋町6-17 ランダムスクエアⅡ 3F |
勤務先事業内容 | 事業内容 1.建設技術者の人材派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.建設技術研修事業 4.建築・建築設備の設計・積算受託事業 5.建築・建築設備の工事請負事業 許可 労働者派遣事業許可番号 派13-304593 有料職業紹介事業許可番号 13‐ユ-304267 特定建設業 東京都知事許可(特-1) 第150374号 登録 一級建築士事務所 東京都知事登録 第50675号 登録電気工事業者 東京都知事登録 第300569号 認定 ISO14001認証取得 オートデスク認定トレーニングセンター 「技術者の、技術者による、技術者のための会社」ワット・コンサルティングは、 技術者にとって理想の環境を追求しようと技術者が立ち上げた会社です。 いつでも一人ひとりの技術者にとって何が幸せかを考えます。 育てた優秀な技術者を紹介予定派遣や転籍というカタチでクライアント各社に送り出すこともありますし、 今後は技術者の育成・マネジメントに力を入れて生きたいという技術者を各クライアント各社から受け入れることもあります。 一人ひとりの技術者が理想の環境で働けること。私たちは常に技術者とクライアント企業の「架け橋」でありたいと考えています。 スーパーゼネコンと呼ばれる大手建設会社をはじめ、 日本を代表する企業とのお取引があります。(下記は一例です) ◎ゼネコン:鹿島建設、大林組、大成建設、竹中工務店、 清水建設、三井住友建設、長谷工コーポレーション、 戸田建設、西松建設、鴻池組、飛島建設、東急建設、 フジタ、安藤ハザマ 他 ◎サブコン:高砂熱学工業、新日本空調、三機工業、新菱冷熱工業、 きんでん、九電工、関電工 他 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
採用人数 | 30 名 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社クレイド |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 浅井 将平 |
所在地 | 愛知県名古屋市千種区今池4-6-18 SBP今池ビル6階 |
事業内容 | 人事・採用コンサルティング事業 求人媒体事業 ホームページ制作・デザイン事業 福利厚生アウトソーシング事業 新卒採用支援事業 就活用証明写真事業 情報処理事業 有料職業紹介:23-ユ-302610 |
設立年月 | 2016年2月 |
電話番号 | 052-784-6455 |