求人の特徴
急募
交通費支給
履歴書不要
賞与あり
正社員
WEB面談可
業務内容
【仕事内容】
買取のお問い合わせをいただいたお客様のお宅に訪問し、商品の確認・査定をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
買取を問い合わせいただいたお客様・内勤営業担当が取得したアポイント・内勤営業と一緒に架電・過去にお取引のあるお客様への架電などをもとに、お客様先へ訪問し、買取査定を行います。事前に決められたスケジュールに沿って動いていくため、余裕を持って進められます。
※本ポジションは営業職のため、空いた時間に架電業務をお任せすることがございます。アポイント取得方法（架電業務）に関しては、その日のスケジュール等によって、臨機応変に対応していただきます。
＜取り扱い商品＞
ブランド品・宝石・酒・絵画・骨董品・切手・ホビー・雑貨類など、幅広い商品知識を身につけられます。
訪問は1日2～3 件程度で、査定する商品は1～20品ほど。査定にかかる時間は平均1時間です。
【1日の流れ】※自宅から直行も可
9:00 出社（メール確認、査定準備を行い出発）※自宅から直行も可
▼
10:00 買取先を訪問（訪問数は1日2～3件程度）
▼
12:00 お昼休憩
▼
13:00 買取先を訪問
▼
17:00 荷卸（買い取った商品を倉庫へ卸します）
▼
18:00 退社（明日のスケジュールなどを確認し、帰宅）
※本ポジションは営業職のため、空いた時間に架電業務をお任せすることがございます。アポイント取得方法（架電業務）に関しては、その日のスケジュール等によって、臨機応変に対応していただきます。
【入社後の流れ】
入社初日から5日間の研修を行います。
研修終了後は、先輩社員の移動に同行し、実際の買取業務を見て学ぶことが出来ます。
その際は一緒に簡単な査定をしたり、金額をメモしたり、自然な流れで勉強できるよう、コーチングしてもらえます。
大体2週間ほどで独り立ちですが、早い人で1週間未満、ゆっくり勉強したい人は1ヶ月ほど同行することもあります。
個々に合わせてスケジューリングしますので、成長スピードも安心です。
【キャリアステップ】
当社は完全実力主義！頑張り次第で早期の昇格も可能です。
実際に、入社1年目での役職昇進実績も多数あります。また、今回配属となる部署は新設部署のため、管理職を目指しやすい環境です。ご自身のチャレンジを評価に繋げるので、ぜひ意欲的に仕事に取り組んでください。
★様々な手法で買取を実施
出張買取以外にも、店舗でのお買取や、ショッピングモールなどで買取を行う催事買取なども業績好調！
【仕事の醍醐味】
＜お客様との信頼関係が築ける！＞
この仕事は、お客様の大切なお品物を買い取らせていただく仕事です。信頼関係をしっかりと築くことで、「売ることに迷いがあったけど、あなたに買い取ってもらえて良かった」などと嬉しいお言葉をいただけることもあります！
お客様の満足度が、自分自身のやりがいに繋がります。
＜頑張りが正当に評価される環境＞
当社の評価制度に、年齢や経験は一切関係ありません。買取実績に応じ、公平にインセンテ ィブを支給します！
入社1年目で年収1000万円以上を手にする社員も珍しくありませんし、29歳で月の基本給だけで80万円の社員もいます。ご自身の頑張りやチャレンジが昇給・昇格に直結するため、モチベーションを保ちながら働けます。
【仕事の大変な点】
商品の価値は一定ではなく、日々変化します。基礎知識を身につけても、商品知識を日々学び続ける姿勢は必要不可欠です。新しい知識を吸収し、意欲的に成長していける方に向いているお仕事です。
【募集背景】
＜10名以上の積極採用＞
今回配属先となるのは、出張買取部です！新設部署のため昇格しやすく、管理者などの役職も目指しやすい環境です。一緒に働きやすい環境を作っていきたいと考 えているので、アイデアや意見が生まれたら、些細なことでもどんどん発信してください！
買取のお問い合わせをいただいたお客様のお宅に訪問し、商品の確認・査定をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
買取を問い合わせいただいたお客様・内勤営業担当が取得したアポイント・内勤営業と一緒に架電・過去にお取引のあるお客様への架電などをもとに、お客様先へ訪問し、買取査定を行います。事前に決められたスケジュールに沿って動いていくため、余裕を持って進められます。
※本ポジションは営業職のため、空いた時間に架電業務をお任せすることがございます。アポイント取得方法（架電業務）に関しては、その日のスケジュール等によって、臨機応変に対応していただきます。
＜取り扱い商品＞
ブランド品・宝石・酒・絵画・骨董品・切手・ホビー・雑貨類など、幅広い商品知識を身につけられます。
訪問は1日2～3 件程度で、査定する商品は1～20品ほど。査定にかかる時間は平均1時間です。
【1日の流れ】※自宅から直行も可
9:00 出社（メール確認、査定準備を行い出発）※自宅から直行も可
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10:00 買取先を訪問（訪問数は1日2～3件程度）
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12:00 お昼休憩
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13:00 買取先を訪問
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17:00 荷卸（買い取った商品を倉庫へ卸します）
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18:00 退社（明日のスケジュールなどを確認し、帰宅）
※本ポジションは営業職のため、空いた時間に架電業務をお任せすることがございます。アポイント取得方法（架電業務）に関しては、その日のスケジュール等によって、臨機応変に対応していただきます。
【入社後の流れ】
入社初日から5日間の研修を行います。
研修終了後は、先輩社員の移動に同行し、実際の買取業務を見て学ぶことが出来ます。
その際は一緒に簡単な査定をしたり、金額をメモしたり、自然な流れで勉強できるよう、コーチングしてもらえます。
大体2週間ほどで独り立ちですが、早い人で1週間未満、ゆっくり勉強したい人は1ヶ月ほど同行することもあります。
個々に合わせてスケジューリングしますので、成長スピードも安心です。
【キャリアステップ】
当社は完全実力主義！頑張り次第で早期の昇格も可能です。
実際に、入社1年目での役職昇進実績も多数あります。また、今回配属となる部署は新設部署のため、管理職を目指しやすい環境です。ご自身のチャレンジを評価に繋げるので、ぜひ意欲的に仕事に取り組んでください。
★様々な手法で買取を実施
出張買取以外にも、店舗でのお買取や、ショッピングモールなどで買取を行う催事買取なども業績好調！
【仕事の醍醐味】
＜お客様との信頼関係が築ける！＞
この仕事は、お客様の大切なお品物を買い取らせていただく仕事です。信頼関係をしっかりと築くことで、「売ることに迷いがあったけど、あなたに買い取ってもらえて良かった」などと嬉しいお言葉をいただけることもあります！
お客様の満足度が、自分自身のやりがいに繋がります。
＜頑張りが正当に評価される環境＞
当社の評価制度に、年齢や経験は一切関係ありません。買取実績に応じ、公平にインセンテ ィブを支給します！
入社1年目で年収1000万円以上を手にする社員も珍しくありませんし、29歳で月の基本給だけで80万円の社員もいます。ご自身の頑張りやチャレンジが昇給・昇格に直結するため、モチベーションを保ちながら働けます。
【仕事の大変な点】
商品の価値は一定ではなく、日々変化します。基礎知識を身につけても、商品知識を日々学び続ける姿勢は必要不可欠です。新しい知識を吸収し、意欲的に成長していける方に向いているお仕事です。
【募集背景】
＜10名以上の積極採用＞
今回配属先となるのは、出張買取部です！新設部署のため昇格しやすく、管理者などの役職も目指しやすい環境です。一緒に働きやすい環境を作っていきたいと考 えているので、アイデアや意見が生まれたら、些細なことでもどんどん発信してください！
※本求人は、株式会社クレイドによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
以下のすべてを満たす方
・営業経験（1社で）2年以上
・配属の拠点に通勤可能能な方
【活躍できる経験】
・買取の経験がある方（業種問わず）
【求める人物像】
・きちんとしたビジネスマナーが備わっている方（お客様宅へ伺うため）
・今までの経験を活かし、ガッツリ稼ぎたい！という方
・営業、接客などのお客様対応経験がある方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・一歩ずつ営業スキルを身につけたい方
【人柄重視の採用を行います】
経験や知識がなくても大丈夫！研修制度を整えているので、まずは前向きなチャレンジ精神だけを持ってきてください。研修は理解できるまで繰り返し実施するので、焦らず自分のペ ースで成長できます。
また、採用は人柄重視で行います。大切なのは、「今まで何をしてきたか」より「これからどうしたいか」。あなたの夢や目標を、ぜひ聞かせてください！
・営業経験（1社で）2年以上
・配属の拠点に通勤可能能な方
【活躍できる経験】
・買取の経験がある方（業種問わず）
【求める人物像】
・きちんとしたビジネスマナーが備わっている方（お客様宅へ伺うため）
・今までの経験を活かし、ガッツリ稼ぎたい！という方
・営業、接客などのお客様対応経験がある方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・一歩ずつ営業スキルを身につけたい方
【人柄重視の採用を行います】
経験や知識がなくても大丈夫！研修制度を整えているので、まずは前向きなチャレンジ精神だけを持ってきてください。研修は理解できるまで繰り返し実施するので、焦らず自分のペ ースで成長できます。
また、採用は人柄重視で行います。大切なのは、「今まで何をしてきたか」より「これからどうしたいか」。あなたの夢や目標を、ぜひ聞かせてください！
求める人物像
【活躍できる経験】
・買取の経験がある方（業種問わず）
【求める人物像】
・きちんとしたビジネスマナーが備わっている方（お客様宅へ伺うため）
・今までの経験を活かし、ガッツリ稼ぎたい！という方
・営業、接客などのお客様対応経験がある方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・一歩ずつ営業スキルを身につけたい方
【人柄重視の採用を行います】
経験や知識がなくても大丈夫！研修制度を整えているので、まずは前向きなチャレンジ精神だけを持ってきてください。研修は理解できるまで繰り返し実施するので、焦らず自分のペ ースで成長できます。
また、採用は人柄重視で行います。大切なのは、「今まで何をしてきたか」より「これからどうしたいか」。あなたの夢や目標を、ぜひ聞かせてください！
・買取の経験がある方（業種問わず）
【求める人物像】
・きちんとしたビジネスマナーが備わっている方（お客様宅へ伺うため）
・今までの経験を活かし、ガッツリ稼ぎたい！という方
・営業、接客などのお客様対応経験がある方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・一歩ずつ営業スキルを身につけたい方
【人柄重視の採用を行います】
経験や知識がなくても大丈夫！研修制度を整えているので、まずは前向きなチャレンジ精神だけを持ってきてください。研修は理解できるまで繰り返し実施するので、焦らず自分のペ ースで成長できます。
また、採用は人柄重視で行います。大切なのは、「今まで何をしてきたか」より「これからどうしたいか」。あなたの夢や目標を、ぜひ聞かせてください！
募集要項
| 職種 | 営業/個人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 就業時間 | 10:00〜19:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 |
| 賃金 | ＼＼6月までの入社限定！月収60万円保証！／／ 【入社～3カ月間は月収60万円保証！】 ★6月までに入社した方へは手当30万円を特別支給します！（3カ月） ※2025年6月23日までにご入社の方が対象 月給30万1000円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与 ※固定残業代：月7万4000円／45時間を含む ※固定残業代は基本給・特別手当に含まれる分を合わせて45時間分、超過分は別途支給。 ※特別手当は入社後3ヶ月支給。3ヶ月後は実績に応じて面談後に手当継続or固定給を上げるかどうかを確定。 ※経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ※ロープレ合格後は入社奨励金がなくなり基本給が5万円UP ※インセンティブは【単日の目標金額の達成率】に応じた支給となります。（面接時に詳細をお尋ねください） ＜入社後に研修＆ロープレを実施＞ 研修中のロープレ、製品知識などのテストに合格後、翌月からインセンティブの対象となります。35項目以上の細かな評価基準があり、顧客満足度をキープするために非常に重要な模擬商談です。 ※4カ月目以降もテスト不合格の場合：月給26万8000円（固定残業代含む） └これまで1カ月以内の合格率100％ですのでご安心ください！ ※固定残業代：月6万6000円／45時間を含む ※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 【年収モデル】 入社1年／27歳／628万円（月給30万円＋インセンティブ＋賞与） 入社2年／32歳／1620万円（月給30万円＋インセンティブ＋賞与） 入社8年／31歳／2180万円（月給30万円＋インセンティブ＋賞与） ◆固定残業手当（みなし残業代・固定残業手当）とは？ ・月給の中にあらかじめ規定の時間分の残業代を含めて支払う賃金制度のことです。残業時間が0分であっても決められた時間分の残業代をお支払いします。 ・残業を推奨するものではございません。 |
| 固定残業の有無 | あり 固定残業数：45.0時間 固定残業代：75000円 |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。） 月給：418000円 試用期間中の固定残業：あり 固定残業数：45.0時間 固定残業代：75000円 |
| 賞与 | 年2回 |
| 待遇 | ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・賞与年2回 ・インセンティブ制度 ※面接時に詳細をお尋ねください。 ・通勤交通費支給（上限月3万円） ・住宅手当（規定あり） ・各種手当 └結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金、家族弔慰金 ・ノートPC、スマホ貸与 |
| 休日 | ・週休2日制（月8日〜12日／シフト制） ・年末年始休暇（4日） ・夏季休暇（3日） ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ※有給休暇を取得しやすい環境です。 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ★夏季休暇などと公休をあわせて5日以上の連続休暇も可！旅行を楽しむ社員もいます！ |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 112日 |
| 必要な経験等 | 以下のすべてを満たす方 ・営業経験（1社で）2年以上 ・配属の拠点に通勤可能能な方 |
| 必要な免許・資格 | 【活躍できる経験】 ・買取の経験がある方（業種問わず） 【求める人物像】 ・きちんとしたビジネスマナーが備わっている方（お客様宅へ伺うため） ・今までの経験を活かし、ガッツリ稼ぎたい！という方 ・営業、接客などのお客様対応経験がある方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・一歩ずつ営業スキルを身につけたい方 【人柄重視の採用を行います】 経験や知識がなくても大丈夫！研修制度を整えているので、まずは前向きなチャレンジ精神だけを持ってきてください。研修は理解できるまで繰り返し実施するので、焦らず自分のペ ースで成長できます。 また、採用は人柄重視で行います。大切なのは、「今まで何をしてきたか」より「これからどうしたいか」。あなたの夢や目標を、ぜひ聞かせてください！ |
| 就業場所 | 大阪府大阪市淀川区 |
| 勤務先会社名 | 株式会社エンパワー |
| 勤務先会社本社所在地 | 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-15 |
| 勤務先事業内容 | ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など貴金属を中心とした古物買取 ■『買取大吉』のFC事業開発・運営、独立開業支援サポート、コンサルティング ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営 |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 採用人数 | 20 |
| 応募受付電話番号 | 052-784-6455 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社クレイド |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 浅井 将平 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市千種区今池4-6-18 SBP今池ビル6階 |
| 事業内容 | 人事・採用コンサルティング事業 求人媒体事業 ホームページ制作・デザイン事業 福利厚生アウトソーシング事業 新卒採用支援事業 就活用証明写真事業 情報処理事業 有料職業紹介：23-ユ-302610 |
| 設立年月 | 2016年2月 |
| 電話番号 | 052-784-6455 |