業務内容
2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。
時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。
家電量販店でのセールスプロモーション市場が伸びており、それに伴い全国からも多くの受注をいただくようになりました。
業績好調な中、事業規模も拡大しており、体制強化を急ぎ進める必要が出てきています。
今回は、大阪拠点および、当該エリアのマネジメント業務を担っていただける事業責任者候補を募集いたします！
【具体的には】
＜アウトソーシング事業＞
・登録しているスタッフの人材のアウトソーシング、教育、派遣、紹介業務
- クライアントへの営業：人材を採用したい企業の開拓を行います
- コンサルティング：どのような人材が、どのくらい必要なのかを
クライアントと一緒になって確認をしていく業務
＜マネジメント業務＞
・一年以内で仕事のほとんどを把握していただき、事業責任者としての業務をお任せいたします。
- PLの予算管理
- 支店でのマネジメント業務
- 支店の採用業務
・次のフェーズとしては会社の創立を目指しますので、会社を作っていく過程に参加することができます。
そして、独立後は予算組みからPL管理といった業務まで携わっていただきます。
【この仕事のやりがい】
■経営者視点を身につけることができます
■人材業界においてまだ実現されていない新しいビジネスモデルに挑戦している当社。新規事業の拡大の一翼を担うことができます。
時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。
家電量販店でのセールスプロモーション市場が伸びており、それに伴い全国からも多くの受注をいただくようになりました。
業績好調な中、事業規模も拡大しており、体制強化を急ぎ進める必要が出てきています。
今回は、大阪拠点および、当該エリアのマネジメント業務を担っていただける事業責任者候補を募集いたします！
【具体的には】
＜アウトソーシング事業＞
・登録しているスタッフの人材のアウトソーシング、教育、派遣、紹介業務
- クライアントへの営業：人材を採用したい企業の開拓を行います
- コンサルティング：どのような人材が、どのくらい必要なのかを
クライアントと一緒になって確認をしていく業務
＜マネジメント業務＞
・一年以内で仕事のほとんどを把握していただき、事業責任者としての業務をお任せいたします。
- PLの予算管理
- 支店でのマネジメント業務
- 支店の採用業務
・次のフェーズとしては会社の創立を目指しますので、会社を作っていく過程に参加することができます。
そして、独立後は予算組みからPL管理といった業務まで携わっていただきます。
【この仕事のやりがい】
■経営者視点を身につけることができます
■人材業界においてまだ実現されていない新しいビジネスモデルに挑戦している当社。新規事業の拡大の一翼を担うことができます。
※本求人は、株式会社クレイドによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
【歓迎スキル】
■モバイル/通信業界の経験
■人材業界での営業経験
【求める人物像】
■自ら考えて動くことが出来る人
■責任感が強く、粘り強く物事を進められる人
■指導する立場を取りたいと思っている人
応募資格
以下全て満たす方
■営業経験（ToBだと尚良、年数不問）
■マネジメント経験（年数不問）
【歓迎スキル】
■モバイル/通信業界の経験
■人材業界での営業経験
【求める人物像】
■自ら考えて動くことが出来る人
■責任感が強く、粘り強く物事を進められる人
■指導する立場を取りたいと思っている人
必要な経験等
以下全て満たす方
■営業経験（ToBだと尚良、年数不問）
■マネジメント経験（年数不問）
必要な資格
【歓迎スキル】
■モバイル/通信業界の経験
■人材業界での営業経験
【求める人物像】
■自ら考えて動くことが出来る人
■責任感が強く、粘り強く物事を進められる人
■指導する立場を取りたいと思っている人
■モバイル/通信業界の経験
■人材業界での営業経験
【求める人物像】
■自ら考えて動くことが出来る人
■責任感が強く、粘り強く物事を進められる人
■指導する立場を取りたいと思っている人
応募資格
以下全て満たす方
■営業経験（ToBだと尚良、年数不問）
■マネジメント経験（年数不問）
【歓迎スキル】
■モバイル/通信業界の経験
■人材業界での営業経験
【求める人物像】
■自ら考えて動くことが出来る人
■責任感が強く、粘り強く物事を進められる人
■指導する立場を取りたいと思っている人
必要な経験等
以下全て満たす方
■営業経験（ToBだと尚良、年数不問）
■マネジメント経験（年数不問）
必要な資格
【歓迎スキル】
■モバイル/通信業界の経験
■人材業界での営業経験
【求める人物像】
■自ら考えて動くことが出来る人
■責任感が強く、粘り強く物事を進められる人
■指導する立場を取りたいと思っている人
募集要項
| 職種 | 営業/法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ※原則出社での勤務となります。 フレックスタイム制（コアタイム10時～15時） |
| 休日 | ■週休二日（土日祝） ※プロジェクト等により月1、2回土日祝に出社になる可能性があります。 ■年末年始休暇（12/31~1/3） ■年次有給休暇（初年度10日～勤続年数に応じて最大20日） ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇（★男性社員の育児休暇取得実績もあり） 年間休日数: 120日 |
| 給与 | 月給：422,000円 〜 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 40.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 99,000円 職責手当：3.3万円～ |
| 試用期間 | 試用期間：あり 月給：422,000円 〜 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 40.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 99円 1～6ヶ月（試用期間中に条件の変更はございません） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) -健康診断 -病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 -提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ■ベネフィット・ステーション -グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備 ■研修制度 -Be Ambitious研修：全社員対象 社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4～6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。 ■社内表彰制度（年に4回） -表彰メンバーには手当あり ■e-learningサービス -いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能 ■経営合宿・責任者合宿 ■資格取得支援 ■副業可（※申請許可制） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市北区 |
| 勤務先名 | 株式会社エージェント |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル2F |
| 勤務先事業内容 | 【事業内容】 私たちは「デジタルデバイド」「人材不足」「教育格差」「社会保障」「産業創出」「地方創生」「エネルギー・環境問題」の7つの社会課題を解決する事業を展開しています。ICT活用や人材育成、地域資源活用、社会制度改革支援など、幅広い分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。 【当社について】 当社は、社会の「困った」を解決し、笑顔あふれる社会を目指すソーシャルベンチャーです。2004年創業以来、先端技術とプロフェッショナル人材による事業推進に取り組み、全国7拠点・グループ会社2社を展開。2034年に向け「ソーシャルビジネス300事業創出」を掲げ、産学官連携や投資を通じて事業創出を加速。国内外の社会課題に向き合い、解決策やロールモデルの提供も目指しています。 【代表プロフィール】 大学在学中に起業。以後20年にわたり、人創り・事業創りに従事。飲食からITまで幅広く事業をプロデュース。 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社クレイド |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 浅井 将平 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市千種区今池4-6-18 SBP今池ビル6階 |
| 事業内容 | 人事・採用コンサルティング事業 求人媒体事業 ホームページ制作・デザイン事業 福利厚生アウトソーシング事業 新卒採用支援事業 就活用証明写真事業 情報処理事業 有料職業紹介：23-ユ-302610 |
| 設立年月 | 2016年2月 |
| 電話番号 | 052-784-6455 |
