【愛知県/豊明市】年間休日120日以上!交通費支給あり!/41
職種: 建築・土木技術/施工管理・設備・環境保全
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県豊明市

業務内容
「建築現場を支える縁の下の力持ちになりませんか?」
【建築・土木の施工管理補助業務】
現場サポート
・施工管理者の指示に従い、現場作業が円滑に進むよう調整を行います。
書類作成
・工事計画書や進捗報告書などの各種書類の作成・管理を行います。
進捗管理
・工程の進行状況を把握し、工事が予定通り進んでいるかを確認します。
安全管理補助
・現場での安全対策が適切に実施されているかの確認や点検業務をサポートします。
品質管理補助
・施工内容が設計図面に基づき高品質で進められているかの確認を支援します。
協力業者との調整
・施工管理者と協力業者間の連絡をサポートし、工事全体がスムーズに進行するよう調整します。
この仕事の醍醐味は、建築現場全体を支える存在として、プロジェクトの成功に貢献できることです。施工管理者をサポートしながら、進捗管理や安全確認、品質管理補助など、多岐にわたる業務を通じて現場が円滑に動く仕組みを支えます。特に、現場での細やかな調整や協力業者との連携がうまくいった際には、自身の努力がチーム全体の成果として現れる達成感を味わえます。また、工事が完成に近づくたびに「自分の役割がこの建築物の一部を支えている」と感じられるのも大きな魅力です。建築の専門知識や実務経験を学びながら、プロジェクトの一員として成長できる充実感を得られる、やりがいのある仕事です。
【建築・土木の施工管理補助業務】
現場サポート
・施工管理者の指示に従い、現場作業が円滑に進むよう調整を行います。
書類作成
・工事計画書や進捗報告書などの各種書類の作成・管理を行います。
進捗管理
・工程の進行状況を把握し、工事が予定通り進んでいるかを確認します。
安全管理補助
・現場での安全対策が適切に実施されているかの確認や点検業務をサポートします。
品質管理補助
・施工内容が設計図面に基づき高品質で進められているかの確認を支援します。
協力業者との調整
・施工管理者と協力業者間の連絡をサポートし、工事全体がスムーズに進行するよう調整します。
この仕事の醍醐味は、建築現場全体を支える存在として、プロジェクトの成功に貢献できることです。施工管理者をサポートしながら、進捗管理や安全確認、品質管理補助など、多岐にわたる業務を通じて現場が円滑に動く仕組みを支えます。特に、現場での細やかな調整や協力業者との連携がうまくいった際には、自身の努力がチーム全体の成果として現れる達成感を味わえます。また、工事が完成に近づくたびに「自分の役割がこの建築物の一部を支えている」と感じられるのも大きな魅力です。建築の専門知識や実務経験を学びながら、プロジェクトの一員として成長できる充実感を得られる、やりがいのある仕事です。
※本求人は、株式会社クレイドによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
・安全意識が高い方
応募資格
以下のすべてを満たす方
・ルール遵守が出来る方
・計画性を持って業務を進められる方
・コミュニケーションを取れる方
・普通自動車運転免許
・安全意識が高い方
必要な経験等
以下のすべてを満たす方
・ルール遵守が出来る方
・計画性を持って業務を進められる方
・コミュニケーションを取れる方
・普通自動車運転免許
必要な資格
・安全意識が高い方
応募資格
以下のすべてを満たす方
・ルール遵守が出来る方
・計画性を持って業務を進められる方
・コミュニケーションを取れる方
・普通自動車運転免許
・安全意識が高い方
必要な経験等
以下のすべてを満たす方
・ルール遵守が出来る方
・計画性を持って業務を進められる方
・コミュニケーションを取れる方
・普通自動車運転免許
必要な資格
・安全意識が高い方
募集要項
職種 | 建築・土木技術/施工管理・設備・環境保全 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 08:30~17:30 所定労働時間:8時間、休憩60分 休日出勤あり |
休日 | 週休2日制 ※配属先のカレンダーに準じ、繁忙期の土日出社の可能性あり ※就業後のギャップがないよう、 土日出社可能かどうかを面接時にお伺いすることがございます。 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年後10日~勤続年数に応じて最大20日。取得率100%) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ■その他、特別休暇あり 年間休日数: 121日 |
給与 | 月給:210,000円 〜 260,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(前年度実績3ヶ月分) ・通勤手当:別途支給(上限10万円/月) ・残業手当:別途支給(100%) ・休日出勤手当 ・出張手当(日当/2000円) ・昇給 年1回 |
試用期間 | 試用期間:あり 月給:210,000円 〜 260,000円 固定残業:なし 6ヶ月(条件に変更はありません) |
待遇・福利厚生 | ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇引越し・赴任費用負担(入社に際し転居を伴う方が対象) ◇キャリアサポート支援制度 ◇スキルアップ研修 ◇社内交流会(年2回懇親会費用補助) ◇各種社内同好会(ゴルフ、モーターレース、アウトドア等) ◇自社登録ポータルサイト(登録で入社後に現金化可能なポイントを付与) ◇単身寮完備 ◇企業型確定拠出年金 ◇寮費補助あり └5万円以下の物件の場合、一律2万5000円控除 └5万円以上の物件の場合、半額控除 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ オンライン選考OK |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
就業場所 | 愛知県豊明市 |
勤務先名 | 株式会社テクノスマイル |
勤務先本社所在地 | 愛知県豊明市 |
勤務先事業内容 | ◆ファクトリー事業多様化する製造業のニーズに応え、「製造請負事業」と「製造派遣事業」の二本柱で、ものづくりの生産性向上に寄与します。 ◆テクノロジー事業ハイスペックなエンジニアを育成するための研修やキャリアアッププランの充実、理工系大学を確保するために国内大学に加えて海外の大学とも連携、新卒エンジニアの採用にも力を入れています。 ◆グローバル人材事業技能実習生や特定技能資格など、海外人材を採用する企業は年々増加しています。POHサービスは特定技能制度をベースに、日本語レベルが高く長期的に日本で働く意思を持った海外人材を提案し、企業の人手不足などの課題を解決します。 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社クレイド |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 浅井 将平 |
所在地 | 愛知県名古屋市千種区今池4-6-18 SBP今池ビル6階 |
事業内容 | 人事・採用コンサルティング事業 求人媒体事業 ホームページ制作・デザイン事業 福利厚生アウトソーシング事業 新卒採用支援事業 就活用証明写真事業 情報処理事業 有料職業紹介:23-ユ-302610 |
設立年月 | 2016年2月 |
電話番号 | 052-784-6455 |