大手SIerやメーカーに向けて、最適な人材やソリューションを提案しています。
主に既存顧客に対する営業活動を担当します。
■法人向けの提案営業
・顧客とのミーティングを通じて、課題をヒアリングします
・課題にもとづいて人材ニーズを把握し、要員計画を策定します
・新規、継続案件の受注獲得
・プロジェクトに最適な人材を提案します

■エンジニアフォロー
・プロジェクトに参画したエンジニアとの定期的な面談を行います
・エンジニアを通して現場の営業情報を吸い上げ、現場エンジニアと二人三脚で次なる提案活動へと繋げていきます

■人材だけでなくプロダクトの提案も行います！
・社内SEと情報連携し、自社製品などで顧客課題の解決を検討
・顧客に向けて提案、デモを実施
・製品導入後は保守対応として顧客フォローを継続していく


将来的には、事業計画の策定や予算管理、営業戦略の立案・実施、営業部門の統括・部下の育成等もお任せします。


型が決まった製品を売る営業ではありません。
誰もが知る大手企業を顧客とし、人材提案をすることが営業としての主な活動です。
「IT×人材」というキーワードで担当プロジェクトはどんどん拡大させることもできます。
あなたの提案力次第で、年間数千万規模のプロジェクトへと成長していきます。

まずは先輩と一緒に仕事をして、徐々に業務を覚えていってください。
業績も、個人での目標ではなく、チームでの目標達成を目指すスタイルです。
3ヶ月～半年ほどで業界の知識、技術も身についてきます。


当社では、外国人活躍中！女性活躍中！
風通しの良さが自慢の働きやすい職場環境です。
業界内でも長い歴史を持つ当社は年齢層も幅広く、気さくな社員ばかりなので、わからないことは何でも聞いてください。

【営業（40代）】
他社と比べて差別化できるインフラ事業があったので入社を決めました。最近はクラウド、BI、AIなどの最新技術に積極的に投資し、実績もあげています。営業としてはやりたいことを上長に自由に提案できるのもやりがいを感じます。アットホームな雰囲気も当社の魅力の一つです。

・ITに関する業界経験や知識
・人材業界でのコーディネーター、キャリアカウンセラー経験
・営業経験（業界問わず）
・接客、販売経験
・後輩指導、リーダー経験

応募資格
法人営業の経験
・ITに関する業界経験や知識
・人材業界でのコーディネーター、キャリアカウンセラー経験
・営業経験（業界問わず）
・接客、販売経験
・後輩指導、リーダー経験

必要な経験等
法人営業の経験

必要な資格
・ITに関する業界経験や知識
・人材業界でのコーディネーター、キャリアカウンセラー経験
・営業経験（業界問わず）
・接客、販売経験
・後輩指導、リーダー経験